社員教育

社員教育　

【新入社員教育】

新卒入社～社会人3年目の方々を対象とした教育プログラムとなります。

・社会人とは

・理想の社員とは

・理想の上司とは

・理想の会社とは

・会社は誰のもの？

・個人目標達成シート

・明日から何をする？

【中堅社員教育】

入社（もしくは社会人）4年目以上～10年未満ぐらいの方を対象とした教育プログラムとなります。

・自分を知る

・ストロークとは

・中堅の役割

・リーダーシップとは

・コミュニケーションとは

・我が社の経営理念の深掘り

・自己向上計画書

【マネージメント研修】

入社10年以上、部下がいる、役職がついている、近く経営層に上がってきて欲しい。

上記に一つでも当てはまっている方々を対象とした教育プログラムになります。

・我が社の経営理念、戦略、方針、短中期ビジョンとは

・理想のマネージャーとは

・経営層又は上司から期待されている事

・今の自分とのギャップ

・成長とは

・強い組織とは

・現状の我が社

・自己向上計画書　

*上記は教育プログラムを抜粋したものです。1プログラム1日（9時～16時頃まで）を要します。

*一度に受けられる人数は、各プログラム10名程までと致します。なるべく、新入社員研修は、中堅社員のプログラム参加+運営お手伝いをお願いします。中堅社員研修は、マネージメント層のプログラム参加+運営お手伝いをお願いします。マネージメント研修は、経営層のプログラム参加+事務員様等のお手伝いをお願いします。

*経営層の方々は、各プログラムへの参加をお願いします。

☆教育プログラムは研修後の「フォロー」が最も大切になります。上司、経営層の方々の積極参加と、フォロー体制の構築をお願い致します。

費用

各プログラム30万円+消費税+交通費（宿泊を伴う場合は宿泊費）

*会場のご用意をお願いします。（自社会議室もしくは、貸会場など）

*昼食（お弁当など）のご準備、飲み物のご準備をお願い致します。

*上記プログラムは1泊2日で行うことも可能です。（懇親会があると、本音が出やすい）

費用等はご相談して決めさせて頂きます。